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    • 《Google雲端辦公室|效率工作x聰明生活》

      善用電腦和手機、平板上的Google服務,讓您效率工作,聰明生活

      本書共分三部份,在第一篇「掌握並擁有Google服務」中,將可擁有高安全性的Google帳戶,並能根據用途善用多帳戶,避免公私不分、身份曝露。

      第二篇的「團隊時代,實力體驗」由近百個實例組成,除學會各種單一應用外,更藉由特別規劃的主題連貫性,帶大家真實體驗雲端協作應用的完整過程,包含建立、管理及回應工作、會議、共用文件等等的過程,解決以往因不了解完整流程,而只會操作卻無法善用雲端團隊協作的應用問題。

      掌握了第二篇主要與完整的應用技能後,第三篇的「擴大與深入應用技巧」,能改善並提高在人際關係、郵件效率與文件寫作應用方面的問題。

      本書精彩內容包括:

      .15分鐘掌握Google主要應用服務。

      .讓帳戶更安全、隱私更有保障。

      .手機、平板、筆電、電腦等多帳戶應用。

      .聰明管理通訊錄

      .建立工作清單,指派/分配工作給團隊成員

      .利用Hangouts滿足文字、語音與視訊等團隊溝通需求。

      .建立團隊共用行事曆並檢視與管理多用途日曆。

      .建立、發出、接受、拒絕、查看活動與會議邀請。

      .用地圖與表單搜尋、調查並決議最佳會議地點。

      .多地點最佳路線規劃調整與列印分享。

      .輕鬆管理、分享Google雲端硬碟上的資料檔案。

      .用手機、平板、筆電、電腦偕同處理Google文件。

      .在沒安裝Office的電腦上編輯Office文件。

      .十分鐘蒐集所有成員的聯絡資料。

      .輕鬆匯入所有團隊成員聯絡資料。

      .合併重複的聯絡人與列印通訊錄。

      .高效率之最新版Inbox郵件應用。

      .全功能之傳統Gmail郵件應用。

      .Google文件之專業寫作技巧。

      Google雲端辦公室|效率工作x聰明生活-目錄導覽說明

      • 第一篇掌握並擁有 Google 服務

        Chapter 1 你必須掌握的 Google 服務

        Chapter 2 帳戶取得、管理、保護與基本應用

        第二篇團隊時代,實例體驗

        Chapter 3 建立團隊通訊錄

        Chapter 4 團隊及個人工作目標與通知

        Chapter 5 建立團隊共用行事曆

        Chapter 6 會議地點搜尋、投票與路線規劃

        Chapter 7 工作檔案共用分享與協作

        第三篇擴大與深入應用技巧

        Chapter 8 聯絡人,人際關係管一管

        Chapter 9 郵件,垃圾閃開、效率回來

        Chapter 10 Google 文件專業寫作技巧

      Google雲端服務,不僅免費,應用更是廣泛。只要申請一個Google帳戶,就能使用郵件、聯絡人、工作表、日曆、地圖、調查表單、檔案共享等等服務。然而,目前所見使用服務者眾,整合服務者少,因此本書從整合服務切入,從應用技巧深入的方式,讓大家都能輕易的使用單一服務外,也能於手機、平板、筆電、電腦上整合應用這些服務,例如:將不同關係的聯絡人建立成團隊通訊錄、建立團隊及個人工作與目標、向團隊發出工作清單、建立團隊共用行事曆及活動與約會、工作檔案共用分享與協作、多人文件編輯、建議、否決與討論等,共約160項單一與整合應用技巧。

      在開始使用於手機、平板、筆電、電腦上使用Google 雲端服務之前,建議你先快速瀏覽第一章內容,整體掌握Google 服務的重點特色,再根據需求使用以下方法完成應用學習。

      .Google帳戶應用不熟者,請看第二章有關重要的帳戶取得、管理、保護與基本應用。

      .有時間且想完整學會整合應用者,可自第三章開始依序學習智慧型

      .平常就在使用者,可根據需求直接選擇合適的主題學習。

      另外有個建議,學習本書不要背也不要靠記憶,只要照著書中說明去理解並操作即可。因為,下次需用時大都會忘記操作步驟,這時只要再參考著操作個一兩次就會了。為了讓學習的過程更有效率,建議您花一點時間做好以下兩件事:

      .詳看目錄,對你將學會的技能有一個大致的掌握。方便需要時能立即學習,亦可快速地擴大對Google 服務的應用範疇。

      .若有時間,快速瀏覽全書或全章內容,取得概念、找出所需。

      最後,祝您藉由此書開始善用雲端應用服務,邁入高效使用者的行列。

      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:18開17*23cm
      頁數:328

      出版地:台灣

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    • 作者:張逾恩

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    • 出版社:碁峰資訊

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      功能說明

    • 出版日:2015/11/27
    • ISBN:9789863478447
    • 語言:中文繁體
    • 適讀年齡:全齡適讀

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    (中央社記者黃巧雯台北19日電)經濟部23日將公布10月工業生產統計,受惠歐美年終消費旺季備貨需求升溫,提振生產動能,預期10月工業生產可望成長4%,連續3個月正成長。

    受惠於國際品牌行動裝置新品接續上市,拉抬晶圓代工、構裝 IC 等產量攀升,近來帶動工業生產持續增溫。

    由於歐美年終消費旺季將屆,備貨需求升溫,加上新款消費性電子產品接續推出,以及新興科技產品應用持續拓展,經濟部認為,可望帶動我國相關零組件供應鏈生產續呈活絡。

    此外,隨著國內部分烯烴廠完成歲修,鋼鐵需求回穩,以及新款國產車即將推出,經濟部表示,將有助提振生產動能。

    根據經濟部調查國內製造業者對10月生產量看法,預期將較9月增加廠商家數占12.4%,持平者占71.4%,減少者占16.2%,以家數計算製造業生產量動向指數為48.1,按產值計算動向指數為51.8,預期10月生產指數將較9月增加。

    經濟部預期,拍賣10月工業生產可望維持成長4%,連續3個月正成長。1051119

    (中央社吉隆坡19日綜合外電報導)馬來西亞數千名黃衫軍今天齊聚吉隆坡抗議,要求首相納吉(NajibRazak)為貪腐醜聞下台。在此同時,黃衫軍已做好與親政府右派人士起衝突的準備。

    法新社報導,馬來西亞公民團體「乾淨與公平選舉聯盟」(Bersih)15個月來第2次舉行示威,要納吉下台,面對司法審判。納吉遭控從他成立的投資基金一馬發展公司(1MDB)侵吞數十億美元。

    親政府的右派人士「紅衫軍」揚言要與「黃衫軍」對抗後,近幾週大馬局勢緊張升高。

    大馬政府在集會開始前數個小時,逮捕雙方陣營的領袖,但還不清楚這個行動是否會讓情況變得更糟。

    鎮暴警察已在可能引發衝突的地點就位,吉隆坡內和周遭的交通因為前一晚設置的路障而大打結。目前尚未傳出關於暴力行為的報導。

    數千名穿著黃衣的民眾上街示威,許多人打鼓和吹塑膠喇叭「巫巫茲拉」(vuvuzela)。38歲的不動產經紀人德瑞克.黃(Derek Wong)說:「我們想要乾淨的政府。我們想要公平的選舉。」

    「身為1名公民,我現在在此要和平地決定國家的未來。我們希望可以看到納吉下台,在法院接受審判。」(譯者:中央社陳昱婷)1051119

    下面附上一則新聞讓大家了解時事

    (中央社記者蔡怡杼台北22日電)薪資凍漲、經濟成長率力拚保1,上班族危機感湧現,考慮農曆年前轉職、不等年終獎金的上班族高達8成1,續創金融海嘯以來新高,且年前轉職者期待新工作加薪新台幣7946元。

    yes123求職網今天公布「年終職場換跑道調查」,高達80.9%上班族考慮農曆年前換工作,這比例不但比去年的78.6%、前年的71.3%都高,更續創金融海嘯以來的新高,其中,6成3上班族早就付諸行動,開始投遞履歷,尋找新工作。

    根據調查,民眾年前轉職的前 5大主因包含「薪水太少,很難過活」、「沒有升遷機會」、「覺得現在的公司沒前景」,以及「太久沒有加薪」、「不喜歡現有的工作內容」。精典限量

    既然薪資是影響勞工工作異動的要素,那麼民眾對新東家月薪的期望,又是如何呢?此次調查顯示,年前轉職者平均希望新工作可以加薪7946元,比起去年的7898元,增加48元。

    至於老東家若真想慰留勞工,又得付出多少「代價」呢?調查發現,目前公司在月薪上平均需加碼8994元,勞工才會不跳槽願意繼留在舊東家。

    另外,調查顯示,高達87.4%的企業農曆年前「有徵才計畫」,略高於去年的86.7%;其中,55.7%屬於「單純是填補員工離職後的空缺」,其餘31.7%才是要「擴編」。

    同時,企業開出的月薪條件,繼去年首度達3萬元大關後,今年平均為3萬3328元,比起去年的3萬577元,多出2751元,加薪幅度約9%。

    「年終職場換跑道調查」,是由yes123求職網於2016年11月3日到11月16日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上的求職會員,同時畢業或役畢或免役,有效問卷共1258份,信心水準為95%,誤差值為正負2.76%;至於企業部份,有效問卷共876份,信心水準為95%,誤差值為正負3.31%。1051122

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